Opis predavanj
Motivirani ljudje so odgovorni (dr. Aleksander Zadel)Motivirani ljudje so odgovorni. Zavedajo se pomena lastne aktivnosti za doseganje osebnih in poslovnih ciljev. Zunaj nas so informacije in okoliščine. Nihče nima popolnega neposrednega vpliva na to katerih informacij bo deležen in kakšne vse bodo okoliščine v katerih bo živel in delal. Del energije lahko seveda vložimo v upravljanje teh dveh sistemov. Ima pa vsak posameznik popoln vpliv na to kakšno vedenje bo v takih ali drugačnih okoliščinah izbral za dosego svojih ciljev in interesov. Motiviran posameznik je torej odgovoren najprej do sebe, potem pa še do drugih. Zato tudi drži, da ne obstaja nobena druga motivacija kot samomotivacija.
Kako komunicirati z ljudmi z drugega planeta (Anja Križnik Tomažin) Verjetno se velikokrat spašujete zakaj lahko z nekaterimi ljudmi odlično sodelujete, komunicirate, rešujete probleme, kreirate cilje in poti, pri drugih pa nikakor ne ujamete pravega načina sporazumevanja, sodelovanja in vse prehitro zajadrate v konflikt.
Na tokratnem predavanju vam bom predstavila orodje, ki je v prvi vrsti namenjeno samospoznavanju, takoj za tem pa spoznavanju svoje okolice in ljudi, ki razmišljajo drugače kot vi, ki reagirajo in čutijo drugače kot vi, ki imajo drugčen sistem vrednot ki jih motivira, drugačne vrline in prioritete, cilje ter smeri. Ljudi, ki so za vas enostavno z drugega planeta. Izzivi managerjev v prihodnosti, IBM-ova globalna CEO študija 2012 (Marko Čenčič) Ali veste, kateri so trenutno največji izzivi generalnih direktorjev po svetu? Skličite 1700 sestankov in obiščite 64 držav. Ali pa preberite IBM-ovo globalno CEO študijo. IBM je lansko leto izdal novo IBM-ovo globalno CEO študijo, ki združuje mnenja več kot 1700 generalnih direktorjev iz 64 držav in 18 različnih panog po vsem svetu. Tudi iz Slovenije. Študija razkriva tri področja, ki bodo v prihodnje krojila poslovni uspeh podjetij in njihovih vodij. To so spodbujanje zaposlenih s pomočjo vrednot, individualni pristop k strankam in krepitev inovativnosti s pomočjo partnerstev. Ob vsem tem pa na prvo mesto generalni direktorji postavljajo izrazit pomen tehnologije.
IBM 2012 Global CEO Study Alen Kobilica - Nalezljivi optimizem"Bistvo je očem nevidno" pravi knjiga Mali princ. Vsi jo poznamo, le redki jo živimo... Predstavil vam bom svoj pogled na življenje, soočenje s preprekami in postavljanje vedno novih ciljev. Poskušal vam bom približati občutke pri vsakodnevnih opravilih in nekaterih bolj ekstremnih aktivnostih, kot so smučanje, triatlon... Predstavil vam bom tudi delovanje centra za slepe športnike "Vidim cilj" ustanovljenega leta 2011.
Kako zmagati na trgu z dobro uporabniško izkušnjo? (mag. Simon Meglič)
Uporabite pri svojem poslovanju napredne poslovne pristope tržnih vodij, kot so Apple, P&G, Google, Microsoft in Amazon.com. Ta podjetja veliko raziskujejo izkušnjo uporabnikov z njihovimi izdelki in storitvami in gradijo konkurenčne prednosti na odličnih uporabniških vmesnih in uporabniku prijaznih izdelkih. Prav vsa podjetja se srečujejo izzivom zagotavljanja dobre uporabniške izkušnje, pa naj bo to frizerski salon, proizvajalec programske opreme, proizvajalec avtomobilov, spletna trgovina ali pa izdelovalec pohištva. Uporabniška izkušnjo igra izjemno pomembno vlogo tudi na internetu, saj lahko odprava napak v uporabnosti za nekajkrat poveča konverzijo in spletno prodajo.
Na predavanju boste dobili ideje kako: ugotavljati in izboljšati uporabniško izkušnjo, jo vključiti v razvoj izdelkov in storitev, izboljšati vaše spletne strani, skrajševati razvojne cikle, zmanjševati stroške razvoja, dvigniti zadovoljstvo vaših kupcev in povečati prodajo. Prenos podjetja na naslednike (Boris Kozlevčar)
V večini gospodarskih družb prej ali slej nujno pride do trenutka, ko se lastništvo (status družbenika) z ustanoviteljev prenese na tretje osebe, bodisi da gre za dedovanje ali za prenos na dediče v času življenja ustanoviteljev bodisi da gre za prodajo ali drugačno odsvojitev poslovnih deležev zaradi finančnih ali drugih potreb. Kadar gre za enoosebne družbe, je prenos relativno enostaven. Zaplete se lahko pri večosebnih družbah, kjer se z zamenjavo družbeniške strukture podirajo razmerja, ki so bila vzpostavljena ob ustanovitvi. V družbo lahko vstopa nekdo, ki je za ostale družbenike popoln tujec in za katerega ni jasno, ali se bo v delovanje družbe lahko vključil tako uspešno, kot je v njej deloval njegov predhodnik (s katerim so ostali družbeniki nekoč sklenili neke vrste poslovno "zakonsko zvezo".
Predavanje se osredotoča na nasvete o tem, kako že ob ustanavljanju družbe in sprejemanju družbene pogodbe poskrbeti za bodoče spremembe, da se po eno strani varujejo interesi družbenikov, ki ostajajo, po drugi strani pa legitimen interes vsakega družbenika, da s svojim deležem v družbi čim bolj prosto razpolaga. Na poti v boljšo družbo, družbo recikliranja (Igor Petek)Igor Petek bo predstavil pomen uspešnega ločevanja odpadkov za prehod v družbo recikliranja. Ravnanje s komunalnimi odpadki se dotika vsakega izmed nas. Uspešno ločevanje komunalnih odpadkov pa poledg prihrankov v družinskem proračunu prinaša tudi osnovo za razvoj reciklažnih industij in ohranjanje naravnih surovinskih virov in omogoča trajnostni razvoj celotne družbe.
Okrogla miza
Ob koncu konference bo na okrogli mizi ga. Andreja Basle gostila uspešne rotarijce in podjetnike, ki bodo razpravljali o tem katere so ključne stvari, ki bodo Slovenijo popeljale iz recesije, kakšne so priložnosti recesije in kako jih uspešno izkoristiti.
Na okrogli mizi bodo med drugim sodelovali: dr. Otmar Zorn, guverner Rotary SlovenijaRoman Koritnik, IBM Slovenija d.o.o. Igor Petek, Snaga d.o.o. Janez Podobnik, ECPD Jože Zadravec, Flamin avto d.o.o |